You are here:   Cơ hội nghề nghiệp

 

  • Chuyên viên chính / cao cấp Phát triển mạng lưới
  • Mã công việc : CV PTML Ngành nghề: Khối Hỗ trợ và Vận hành
    Địa điểm: Tp.HCM Loại hình: Nhân viên chính thức
    Lương: Thỏa thuận Hình thức: Toàn thời gian
    Cấp bậc: Chuyên viên Bằng cấp: Đại học
    Độ tuổi: Không giới hạn tuổi Phụ cấp: N/A
    Giới tính: Nam Hạn chót nộp hồ sơ: 15/08/2019

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    Phát triển mạng lưới

    1- Khảo sát, tìm kiếm mặt bằng, đánh giá giá sơ bộ tình hình mặt bằng phục vụ cho việc mở rộng mạng lưới. 
    2- Soạn thảo Hợp đồng/Phụ lục hợp đồng thuê nhà; tư vấn lãnh đạo phòng/khối nội dung đàm phán với đối tác các yếu tố cơ bản đảm bảo có lợi và hiệu quả cho VAB. 
    3- Tham gia xây dựng các tiêu chí, hướng dẫn các Chi nhánh trong việc lựa chọn địa điểm đặt trụ sở các Đơn vị. Phối hợp với các Chi nhánh khảo sát tìm kiếm mặt bằng, đánh giá vị trí và đề xuất thuê/mua mặt bằng đặt trụ sở các Đơn vị thuộc VAB. 
    4- Quản lý và rà soát thông tin Hợp đồng thuê trụ sở chi nhánh, phòng giao dịch,  ATM, POS để hướng dẫn các ĐVKD và hỗ trợ triển khai thực hiện hồ sơ trình cấp có thẩm quyền phê duyệt khi có thay đổi.
    5- Phối hợp và hỗ trợ chuyên viên giám sát xây dựng theo dõi và cập nhật tiến độ thực hiện việc cải tạo trụ sở thành lập/di dời cảu các ĐVKD. Báo cáo kịp thời các khó khăn vướng mắc và đề xuất giải pháp để đảm bảo việc khai trương đúng tiến độ.
    6- Làm đầu mối tiếp nhận và tham mưu cho lãnh đạo phòng/khối xử lý các yêu cầu, vướng mắc từ ĐVKD.
    7- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phân công

    Xây dựng cơ bản
    1- Thiết kế, lập dự toán hoặc tổ chức thuê thiết kế và lập dự toán cho các công trình của VAB cần triển khai. 
    2- Tổ chức lập, thẩm định, điều chỉnh (nếu cần) các phương án kiến trúc công trình, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, tổng mức đầu tư dự án, dự toán công trình.
    3- Lập, thẩm định, đánh giá hồ sơ mời thầu/hồ sơ chào giá cạnh tranh/hồ sơ yêu cầu thi công xây lắp công trình và đề xuất lựa chọn nhà thầu.
    4- Theo dõi và đảm bảo các công việc được hoàn tất đúng thời hạn và trong ngân sách cho phép.
    5- Tổ chức lập và triển khai các loại Hợp đồng sửa chữa, cải tạo, xây mới, kiểm soát hồ sơ hoàn công, quyết toán công trình.
    6- Thực hiện kiểm tra, giám sát thi công công trình; Tổ chức, nghiệm thu hoàn thành giai đoạn, hạng mục công trình, công trình; Bàn giao công trình đưa vào sử dụng, thực hiện bảo hành, bảo trì công trình. Phối hợp xử lý các nội dung phát sinh, các sự cố đột xuất xảy ra trên công trình.
    7- Theo dõi, cập nhật hồ sơ xây dựng cơ bản theo đúng quy định của VAB
    8- Tham mưu cho lãnh đạo phòng/khối kế hoạch cải tạo/sửa chữa hàng năm.
    9- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phân công

    Quản lý mạng lưới
    1. Xây dựng đề án thành lập/di chuyển chi nhánh/Phòng Giao dịch
    2. Hoàn thiện hồ sơ pháp lý (cả cơ quan Quản lý nhà nước và nội bộ VAB) đối với công tác Phát triển mạng lưới
    3. Thu thập, phân tích, đánh giá các thông tin kinh tế xã hội, thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh về công tác phát triển mạng lưới …
    4. Hỗ trợ cung cấp thông tin và tham mưu cho các cấp lãnh đạo trong việc xây dựng các quy hoạch địa bàn về Phát triển và Quản lý mạng lưới.
    5. Kiểm tra và có ý kiến đề xuất Ban lãnh đạo Phòng về hiệu quả việc thành lập Phòng Giao dịch của các Chi nhánh (do Chi nhánh đề xuất).
    6. Giúp việc và tham mưu cho Lãnh đạo Phòng/Khối trong công tác quản lý và nâng cao hiệu của hoạt động của các Chi nhánh/Phòng giao dịch: đề xuất mở mới hoặc di dời địa điểm các CN/PGD hoạt động chưa hiệu quả
    7. Xây dựng, cập nhật thông tin cơ sở dữ liệu về hệ thống mạng lưới
    8. Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy định và tiêu chuẩn liên quan tới PTML CN, ATM, POS
    9. Xây dựng kế hoạch tổ chức khai trương trụ sở mới cho CN/PGD khi mở mới hoặc chuyển trụ sở
    10. Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của VAB và các nhiệm vụ khác doTrưởng phòng giao.

    Công tác khác
    1- Thực hiện các công việc theo phân công của  quản lý trực tiếp/trưởng phòng
    2- Đề xuất các phương án giải quyết công việc
    3- Tổ chức và quản lý công việc của mình đáp ứng yêu cầu của quản lý.
    4- Hoàn thành các công việc được giao theo đúng tiến độ
    5- Báo cáo kịp thời và định kỳ về công việc của mình khi được phân công thực hiện

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    1/ Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm
    Đại học chuyên ngành ngành Luật Kinh tế, dân sự, Tài chính - Ngân hàng, Marketing, Xây dựng hoặc Kiến trúc,…
    - Kinh nghiệm trong Chuyên môn nghiệp vụ: Tối thiểu 1năm kinh nghiệm
    - Phát triển mạng lưới
    - Quản lý đánh giá hiệu quả hoạt động mạng lưới
    - Xây dựng cơ bản
    CÓ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG THIẾT KẾ HÌNH ẢNH 2D & 3D

    2/ Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng
    Kiến thức về thủ tục, chính sách mạng lưới Ngân hàng;
    Kiến thức pháp luật dân sự, 
    Kiến thức về hợp đồng thuê/mua BĐS
    Hiểu biết về hoạt động kinh doanh tại các Chi nhánh, Phòng Giao dịch của hệ thống Ngân hàng.
    Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, dữ liệu.
    - Có kỹ năng quản lý thời gian và quản lý công việc.
    - Kỹ năng xử lý tình huống; kỹ năng giao tiếp
    - Kỹ năng soạn thảo văn bản;
    - Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, khả năng giao tiếp 
    - Tư duy sáng tạo, khả năng hoạch định nguồn nhân lực;

    QUYỀN LỢI:
    - Mức lương + thưởng hấp dẫn, cạnh tranh; 
    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp; 
    - Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn nếu hoàn thành xuất sắc kết quả công việc liên tiếp trong vòng 6 tháng.

    NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
    • Cách 1: Điền form thông tin theo mẫu (download tại trang chủ vietabank.com.vn/mục tuyển dụng) và gửi về email: tuyendung@vietabank.com.vn. Tiêu đề: Vị trí ứng tuyển - Địa điểm làm việc mong muốn - Họ tên. VD: CV PTML- HCM - Nguyễn Thị A
    • Cách 2: Nộp trực tuyến trên trang tuyển dụng
    • Cách 3: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Hành chính
    Bạn biết đến website tuyển dụng của VietABank qua: