You are here:   Cơ hội nghề nghiệp

 

  • Chuyên viên Tiếp thị và Phát triển Sản phẩm Khách hàng cá nhân
  • Mã công việc : CVTTPTSPKHCN Ngành nghề: Khối KHách hàng Cá nhân
    Địa điểm: Hà Nội Loại hình: Nhân viên chính thức
    Lương: Thỏa thuận Hình thức: Nhân viên chính thức
    Cấp bậc: Chuyên viên Bằng cấp: Đại học
    Độ tuổi: Không giới hạn tuổi Phụ cấp: N/A
    Giới tính: Nam/Nữ Hạn chót nộp hồ sơ: 01/10/2019

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    1. Thực hiện các đề xuất, nghiên cứu, xây dựng phát triển các sản phẩm dịch vụ theo phân công của Lãnh đạo phòng
    - Thực hiện các chương trình khảo sát, nghiên cứu thông tin sản phẩm, dịch vụ các ngân hàng trên thị trường, đánh giá, so sánh sản phẩm, dịch vụ của VietABank với các ngân hàng trên thị trường, từ đó đề xuất các cải tiến, xây dựng mới sản phẩm, dịch vụ VietABank;
    - Thực hiện rà soát lại các sản phẩm, dịch vụ để sửa đổi các điểm yếu, điểm chưa hợp lý của các sản phẩm, dịch vụ hiện có;
    - Thực hiện các đề xuất, ý tưởng về sản phẩm, dịch vụ hoặc gói sản phẩm, dịch vụ nhằm phục vụ định hướng phát triển của VietABank trong ngắn hạn và dài hạn;
    2. Thực hiện việc xây dựng, sửa đổi, cải tiến các quy chế, quy định, quy trình về sản phẩm, dịch vụ theo phân công của Lãnh đạo phòng
    - Thực hiện việc sửa đổi, cải tiến và xây dựng mới các sản phẩm, dịch vụ VietABank;
    - Thực hiện việc soạn thảo, ban hành các quy chế, quy trình, quy định, hướng dẫn,… về việc sửa đổi, cải tiến và xây dựng mới;
    - Thực hiện các kịch bản test cho từng sản phẩm (nếu có) để đảm bảo sản phẩm đưa tới khách hàng đúng với các quy định;
    - Thực hiện test các sản phẩm trên bản test và bản pilot trước khi cung cấp sản phẩm cho khách hàng;
    - Tính toán hiệu quả của sản phẩm, dịch vụ trước khi đưa sản phẩm ra thị trường;
    - Làm việc với các phòng/ ban Hội sở và các đơn vị kinh doanh toàn hàng để sửa đổi, hoàn thiện các quy chế, quy trình, quy định, hướng dẫn.
    3. Thực hiện các chương trình huy động vốn, cho vay, cho vay nhà dự án theo từng thời kỳ theo phân công của Lãnh đạo phòng
    - Thực hiện việc xây dựng các chương trình huy động vốn, cho vay để phục vụ cho các hoạt động cần thiết của ngân hàng;
    - Thực hiện việc xây dựng chi tiết các chương trình đảm bảo tuân thủ đúng các quy định của ngân hàng, nhà nước và pháp luật;
    - Tiếp nhận và xử lý các vướng mắc, thắc mắc của khách hàng, đơn vị kinh doanh về sản phẩm, dịch vụ VietABank.

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC

    1. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm
    - Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Ngân hàng, Tài chính, Ngoại thương, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,…
    - 'Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng
    - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/ phó phòng phát triển sản phẩm tại các ngân hàng
    2. Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng
    - Có kiến thức, am hiểu trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và các quy định pháp luật có liên quan.
    - Có kỹ năng quản lý và giao việc.
    - Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp.
    - Có kỹ năng thuyết trình và huấn luyện.
    - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint, Outlook

    NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
    • Cách 1: Điền form thông tin theo mẫu (download tại trang chủ vietabank.com.vn/mục tuyển dụng) và gửi về email: tuyendung@vietabank.com.vn. Tiêu đề: Vị trí ứng tuyển - Địa điểm làm việc mong muốn - Họ tên. VD: NVHC - Bình Dương - Nguyễn Văn A
    • Cách 2: Nộp trực tuyến trên trang tuyển dụng
    • Cách 3: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Hành chính


    Bạn biết đến website tuyển dụng của VietABank qua: