You are here:   Cơ hội nghề nghiệp

 

  • Chuyên viên Pháp chế và Giám sát tuân thủ
  • Mã công việc : CVPC&GSTT Ngành nghề: Các đơn vị khác
    Địa điểm: Hà Nội Loại hình: Nhân viên chính thức
    Lương: Thỏa thuận Hình thức: Nhân viên chính thức
    Cấp bậc: Chuyên viên Bằng cấp: Đại học
    Độ tuổi: Không giới hạn tuổi Phụ cấp: N/A
    Giới tính: Nam/Nữ Hạn chót nộp hồ sơ: 31/12/2019

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    I. Nhiệm vụ pháp chế:
    1. Tham mưu, tư vấn pháp lý:

    a) Tư vấn pháp lý đối với các hoạt động, tổ chức,…. trong toàn hệ thống VietABank và các công ty con trực thuộc.
    b) Thực hiện tư vấn pháp lý và kiểm soát pháp lý đối với hợp đồng, thỏa thuận, văn bản giao dịch khác theo vụ việc phát sinh khi cấp có thẩm quyền tại VietABank ký kết hoặc ban hành các cam kết ra bên ngoài.
    c) Tham gia hoặc hỗ trợ đàm phán giao dịch (nếu cần) theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền. CVC
    d) Phổ biến các văn bản, quy định pháp luật trên toàn hệ thống.
    e) Nghiên cứu và trực tiếp góp ý hoặc làm đầu mối tổng hợp ý kiến để đánh giá, tư vấn đối với các văn bản quy phạm pháp luật theo yêu cầu của các cơ quan có thẩm quyền.
    2. Thẩm định tính pháp lý đối với các hệ thống văn bản tại VietABank:
    a) Thẩm định tính pháp lý đối với tài liệu, văn bản định chế, biểu mẫu trước khi ban hành liên quan đến các hoạt động của VietABank.
    b) Xây dựng và quản lý hệ thống biểu mẫu chung của VietABank.
    c) Soạn thảo, thẩm định các loại hợp đồng mà VietABank và các công ty con trực thuộc VietAbank ký kết với bên thứ ba.
    3. Thực hiện công tác giải quyết tranh chấp với bên thứ ba (không bao gồm công tác xử lý nợ, trừ trường hợp đặc biệt theo chỉ định của cấp có thẩm quyền):
    a) Tiếp nhận, hướng dẫn thủ tục giải quyết tranh chấp với bên thứ ba khi có yêu cầu phát sinh.
    b) Tư vấn và báo cáo cho cấp có thẩm quyền về định hướng giải quyết và cơ sở pháp lý của các hồ sơ tranh chấp.
    c) Trực tiếp tham gia tố tụng tại tòa án, thi hành án và các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền khi có yêu cầu phát sinh tranh chấp theo quy định của cấp có thẩm quyền.
    4. Thực hiện công tác quản lý hệ thống văn bản định chế, hệ thống mẫu biểu của VietABank:
    a) Thực hiện quản lý hệ thống văn bản định chế, hệ thống mẫu biểu của VietABank.
    b) Rà soát và cập nhật các văn bản định chế, văn bản nội bộ của VietABank và đề xuất sửa đổi, bổ sung, thay thế kịp thời đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật.
    c) Soạn thảo các văn bản lập quy theo cấp độ HĐQT liên quan đến chế độ quản trị nội bộ trong hệ thống VietABank theo phân công của Trưởng Phòng.
    5. Xây dựng, cập nhật quản lý hệ thống phân quyền, ủy quyền:
    a) Quản lý cập nhật và soạn thảo hệ thống văn bản ủy quyền trên toàn hệ thống.
    b) Xây dựng các văn bản nội bộ quy định, hướng dẫn về phân công, ủy quyền trên toàn hệ thống.
    c) Trực tiếp thực hiện/tư vấn, hướng dẫn các thủ tục hồ sơ về việc thay đổi giấy phép hoạt động của VAB theo phân công của Trưởng Phòng.
    II. Nhiệm vụ giám sát tuân thủ:
    1. Thanh tra, kiểm soát tính tuân thủ các quy định nội bộ và quy định của pháp luật  trong hoạt động nghiệp vụ của các đơn vị trên toàn hệ thống:

    a) Thanh tra, kiểm tra, kiểm soát việc tuân thủ các quy định pháp luật đối với các quy chế, quy trình, quy định nghiệp vụ hoạt động kinh doanh của VAB ban hành.
    b) Thanh tra, kiểm soát việc tuân thủ các quy định của Pháp luật và các yêu cầu của cơ quan chức năng:
    2. Phối hợp với Khối Quản trị rủi ro tổ chức triển khai công tác phòng chống rửa tiền của VAB, tuân thủ Đạo Luật FATCA và các đạo luật khác có liên quan đến hoạt động thanh toán, chuyển tiền.
    a) Soạn thảo, ban hành các văn bản định chế, quy định nội bộ của VAB trong lĩnh vực phòng chống rửa tiền, tuân thủ Đạo Luật FATCA.
    b) Tư vấn pháp lý, triển khai thực hiện các vấn đề liên quan đến công tác phòng chống rửa tiền của VAB, tuân thủ Đạo Luật FATCA.
    c) Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng, vận hành và quản lý hệ thống phần mềm về phòng chống rửa tiền, tuân thủ Đạo Luật FATCA.
    3. Tổ chức triển khai công tác phòng chống khủng bố, phòng chống tham nhũng, khiếu nại tố cáo, phòng chống tiêu cực trong nội bộ. 
    a) Cập nhật, phổ biến, báo cáo theo các sự việc, tổ chức triển khai các quy định về phòng chống tham nhũng, phòng chống khủng bố, khiếu nại tố cáo theo quy định của NHNN và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
    b) Tiếp nhận, xử lý và đề xuất phương án giải quyết đối với các thông tin phản ánh, khiếu nại, tố cáo trong nội bộ và bên ngoài VAB về vi phạm tuân thủ, tiêu cực, tham nhũng v.v..
    c) Kiểm soát, điều tra và phát giác các tiêu cực trong nội bộ nhằm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
    d) Lập báo cáo có liên quan đến nghiệp vụ phòng chống rửa tiền cho các cơ quan chức năng.

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    1. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm
    -  Cử nhân trở lên chuyên ngành Luật, tài chính ngân hàng, kiểm toán.
    -  Có thời gian làm việc từ 01 năm trở lên trong lĩnh vực tư vấn pháp luật/pháp chế/giám sát tuân thủ của các Ngân hàng.
    2. Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng
    -  Khả năng thực hiện nghiệp vụ pháp chế và tuân thủ.
    -  Khả năng tổng hợp, giao tiếp, trình bày (nói, viết) tốt; tư duy rõ ràng.
    -  Nhận thức sâu về tổ chức và hoạt động nghiệp vụ trong ngành ngân hàng.
    -  Có khả năng chuyên sâu trong việc nghiên cứu, tra cứu về pháp luật và nghiệp vụ ngân hàng.
    -  Am hiểu các quy định pháp luật;
    -  Hiểu biết về các hoạt động của Ngân hàng;                                             
    -  Có hiểu biết chung về chính trị, xã hội;
    -  Khả năng nắm bắt công việc nhanh; tổ chức thực hiện công việc khoa học.
    -  Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
    QUYỀN LỢI:
    - Mức lương + thưởng hấp dẫn, cạnh tranh; 
    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp; 
    - Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn nếu hoàn thành xuất sắc kết quả công việc liên tiếp trong vòng 6 tháng.

    NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
    • Cách 1: Điền form thông tin theo mẫu (download tại trang chủ vietabank.com.vn/mục tuyển dụng) và gửi về email: tuyendung@vietabank.com.vn. Tiêu đề: Vị trí ứng tuyển - Địa điểm làm việc mong muốn - Họ tên. VD: CVPC&GSTT - HN - Nguyễn Thị A
    • Cách 2: Nộp trực tuyến trên trang tuyển dụng
    • Cách 3: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Hành chính
    Bạn biết đến website tuyển dụng của VietABank qua: