CV/CVC/CVCC Quản lý Tài sản Nợ - Có (ALM) - Hội sở Hà Nội (Quận Hà Đông)

1. Xây dựng, rà soát quy định, quy trình, vận hành và giám sát Cơ chế Điều chuyển vốn nội bộ (FTP):
- Quản trị, giám sát vận hành hệ thống FTP;
- Tham mưu đề xuất cơ chế và curve FTP;
- Phân tích, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất cơ chế giá FTP cho các chương trình sản phẩm ngân hàng;
- Tổng hợp, theo dõi, giám sát hệ thống tính toán Thu nhập Chi phí FTP định kỳ;
2. Quản trị Bảng cân đối Tài sản nợ - Tài sản có
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến quản lý tài sản nợ -  tài sản có;
- Phân tích ảnh hưởng của việc thay đổi lãi suất tới tài sản nợ - tài sản có và lợi nhuận;
- Tham mưu dự báo Bảng cân đối kế toán, Thu nhập lãi thuần (NII) và đề xuất phương án điều tiết cấu trúc tài sản nợ -  tài sản có nhằm tối ưu Bảng cân đối đạt lợi nhuận mục tiêu.
- Xây dựng và quản lý rủi ro thanh khoản, rủi ro lãi suất sổ ngân hàng và rủi ro khác phát sinh trên Bảng cân đối
- Phối hợp phụ trách quản trị hệ thống, công cụ, các cấu phần liên quan đến Basel: CAR, ICAAP, RWA
3. Giám sát, tính toán kết quả kinh doanh treasury
- Theo dõi, quản lý sổ ngân hàng, sổ kinh doanh
- Phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh banking book, trading book
- Phân tích và đề xuất phương án công cụ/hedging lãi suất Sổ kinh doanh nhằm tối ưu Bảng cân đối

1. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ KINH NGHIỆM

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kinh tế, ngân hàng, quản trị kinh doanh
• Ngoại ngữ: Có khả năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Anh chuyên ngành mức khá hoặc tương đương trình độ B trở lên.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ALM/quản trị tài chính ngân hàng 2 năm trở lên, có kỹ năng và biết sử dụng ngôn ngữ tính toán, phân tích, báo cáo động - data analysis (SQL/PL SQL, Power BI hoặc các công cụ phổ biến tương đương)

2. YÊU CẦU NĂNG LỰC

• Hiểu biết về các hoạt động, sản phẩm và hệ thống tài chính ngân hàng
• Hiểu về các báo cáo quản trị, báo cáo NHNN/ kế toán tài chính ngân hàng/ kiểm toán ngân hàng
• Có khả năng đánh giá, phân tích thông tin kinh tế tài chính vĩ mô/vi mô
• Khả năng hoạch định, kế hoạch công việc
• Kỹ năng giao tiếp và trao đổi thông tin hiệu quả
• Khả năng giám sát công việc và kết quả thực hiện
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, quản lý đội nhóm và hướng dẫn kèm cặp đội nhóm cùng phát triển
• Khả năng học hỏi và phát triển bản thân
• Tư duy sáng tạo

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn theo khả năng, đa dạng các hình thức khen thưởng và lương kinh doanh
• Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn, được Nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật
• Gói chế độ phúc lợi hấp dẫn và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV và ưu đãi cho người thân.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển vượt bậc với chương trình Nextgen & Talent
• Lãnh đạo công bằng, chính trực và tạo điều kiện cho NV
• Đồng nghiệp thân thiện, trách nhiệm và có tinh thần tập thể cao
• Môi trường cởi mở, thân thiện & chân thành
• Đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ hàng tháng, tăng cơ hội phát triển bản thân