TTS/CTV Talent Acquisition (mảng Employer Branding) - Q. Hà Đông

1. Tạo nguồn ứng viên và phát triển thương hiệu tuyển dụng (70%)

• Hỗ trợ thiết kế hình ảnh cho các kênh tuyển dụng của VAB
• Hỗ trợ xây dựng nội dung, lên ý tưởng mới, quản lý và vận hành các kênh tuyển dụng
• Xây dựng các kịch bản, nội dung, thực hiện các video clip để thu hút ứng viên trên các nền tảng như Facebook, Tiktok,.,..
• Hỗ trợ tổ chức các Events/Jobfair/Webinar,...
• Các công việc khác theo sự phân công của Teamlead.

2. Tuyển dụng - 20%

• Hỗ trợ CBTD đăng tin tuyển dụng theo yêu cầu, sơ lọc hồ sơ ứng viên

3. Data - 10%

• Xử lý, lưu trữ, nhập liệu thông tin ứng viên
• Hỗ trợ thực hiện báo cáo dữ liệu nhân sự theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Hỗ trợ thu thập dữ liệu đánh giá hiệu quả các chương trinh tuyển dụng và quảng bá
• thương hiệu tuyển dụng.

*Không giới hạn phạm vi công việc nếu ứng viên muốn học hỏi thêm các nghiệp vụ khác trong lĩnh vực tuyển dụng.

• Ưu tiên các bạn đã hoàn thành chương trình học hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành về Nguồn nhân lực, QTKD, PR, … có kinh nghiệm tương đương là 1 lợi thế.
• Làm fulltime từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7.
• Am hiểu và có khả năng thiết kế hình ảnh (Canva/PTS/AI), quay và dựng clip (đơn giản), sáng tạo nội dung,… 
• Đam mê và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự.
• Tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Email).
• Giao tiếp tốt, tự tin.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, khả năng sắp xếp và bảo mật thông tin.

QUYỀN LỢI: 

• CTV có lương cứng từ 4-5M, hỗ trợ chi phí gửi xe, có bonus nếu kết quả công việc tốt
• Lộ trình: CTV 3-6 tháng, trong thời gian Cộng tác sẽ được ưu tiên xem xét lên chính thức đối với các vị trí tại Khối QTNNL.
• Được va chạm thực tế với toàn bộ quy trình tuyển dụng, được training, coaching 1:1 với leader, tham gia các khóa đào tạo, talkshow trong và ngoài ngân hàng để nâng cao chuyên môn.
• Môi trường chuyên nghiệp và cởi mở, quy trình Ngân hàng rõ ràng.